DK서포터즈와 함께한 주니어보드 인터뷰!
[DK PEOPLE/동국DNA] 2018.12.10 19:58















DK서포터즈와 함께한 주니어보드 인터뷰 주현애 대리 안녕하세요, DK유엔씨 경영개선팀에 근무 중입니다. ERP(전사적자원관리, 여러부서에서 수행되는 업무 처리를 돕기 위해 일상 업무 작업을 자동화한 응용시스템) 에서 구매 파트를 담당하고 있으며 주니어보드 3기로 활동했고 현재 4기로 연임하고 있습니다. DK 유엔씨 데이터 솔루션 팀에 근무중인 엄태환 사원입니다. 데이터 분석 및 처리를 담당하고 있습니다.  서비스, ITO, 컨설팅, BPO Total Sevice System 제품 서버 스토리지 네트워크 보안 솔루션 협업 informatica ibm cloudera Redhat 동국제강 그룹의 it 계열사로, 동국제강 그룹에 통합 it 서비스를 제공해오고 있습니다. SNS그룹웨어인 D'talk(동국제강그룹 메신저), N-iris(전자결재 등 주요업무를 진행하는 그룹 서버)등을 제작하고 보완하는 업무가 주를 이룹니다. 사원~대리급으로 구성된 주니어 직원들이 조직문화를 개선하고 신사업 아이디어를 제안하는 회의체입니다. 운영방식은 각 본부 별 한 명으로 해서 총 4명으로 구성 임기는 1년 한 달에 한번 정기적인 회의 들어오게 된 계기는? 추천을 받아서 하게 되었어요! 조직문화를 만들어가고 개선해나가는게 멋져 보여 거기에 동참하고 싶었죠(웃음) 대학 때부터 아이디어를 기획하고 제안하는 것에 관심이 많았어요! 그래서 자발적으로 지원하게 되었습니다. 제안해서 받아들여진 사업은? 회사에 따뜻한 분위기를 주고 싶어 화분 나눔을 기획 했었는데, 실제로 제안이 채택되어 실행이 되었어요. 현재 사용되고 있는 회사 다이어리도 주니어직원들이 기획하고 디자인한 것이라 주니어보드에서 활동한 것에 뿌듯함을 느껴요. 최근 안건은? 해외 it박람회에 가섯 ㅣㄴ사업을 고민해보고 회사의 발전에 도움이 될 만한 아이디어들을 제의해보자는 것이었어요. 제안이 받아들여져 내년부터 가게 될 것 같습니다:) 필요성 혁신적인 아이디어는 회사가 발전해나가는데 필요한 부분이라고 생각해요! 이러한 아이디어를 젊은 세대인 주니어직원들의 열정으로 만들어갈수 있다고 생각하고요. 회사에 트렌디하고 젊은 감각을 불어넣어 주는 역할이 주니어보드라고 생각해 꼭 필요한 회의체라고 생각합니다. 열정과 책임감이 필요해요! 주니어보드에서 활동하는 것에 책임감을 가지고 회사가 어떠한 방향으로 나아가면 좋을지에 대해 진지하게 고민해봐야 하기 때문이죠. 저에게 주니어보드란 친구와 같아요 아이디어를 공유하고 안부를 묻고 지내는 사람이 늘어 회사가 이전보다 친근해졌거든요. 성장의 공간이에요 제 아이디어를 실질적으로 표현할 수 있는 공간인 동시에 제가 성장할 수 있는 환경을 만들어주는 공간이 주니어보드이기 때문이죠. DK유엔씨란 부모와 같아요 첫 사회생활이라 서툰 부분이 많았는데, 그런 저를 사회인으로 잘 길러주어 회사 생활에 잘 적응할 수 있게 해주었거든요. 그래서 부모님과 같다고 표현해봤어요. 트램펄린이에요. 제 꿈이 최고의 데이터사이언티스트가 되는 것인데, 그 꿈을 이룰 수 있도록 아낌없이 지원해주고 더 넓은 시야를 갖도록 도와주기 때문이죠. 제가 더 높이 점프를 할 수 있도록 도와줘서 트램펄린과 같다고 표현해봤어요. 뜨거운 열정을 가진 두 분과의 인터뷰. 주니어직원으로서의 활약을 기대해봅니다.


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