[동국제강, 2017 리더십컨퍼런스 개최] 장세욱 부회장 ‘경영방침의 실천’ 강조
[DK INSIDE/뉴스룸] 2017.11.22 16:28


동국제강그룹은 11월 17일 본사에서 39명의 임원과 146명의 팀/부장급을 대상으로 <2017리더십컨퍼런스>를 실시했습니다. '리더십컨퍼런스(Leadership Conference)'는 매해 연말 그룹 리더들이 모여 향후 동국제강그룹이 나아가야 할 방향을 함께 고민하고 토론하는 행사입니다.  



올해 리더십컨퍼런스는 『부국강병 달성을 위한 新경영방침의 실천』을 주제로 2016년  그룹의 새로운 경영방침으로 선정된
 다섯 가지 항목, 즉  ▲책임경영 ▲윤리경영  ▲스피드경영  ▲미래경영  ▲인재경영을 구체적인 사례로 배우는 프로그램으로 구성되었습니다.


장세욱 동국제강 부회장은 이날 CEO 특강에서 『新경영방침의 의미와 전하는 말』이라는 주제로 직접 강연을 진행했는데요, 장 부회장은 우리 그룹의 경영방침은 “임직원들이 한 방향으로 나아가도록 하는 것”이라고 정의하며, 이를 위해 명확한 ‘경영철학’이 있어야 함을 강조했습니다.



또한, 그 경영철학을 실천하기 위해서는 리더의 역할을 명확히 인식하고, 건강한 조직문화를 통해 경쟁력을 강화해야 한다고 전했습니다.

 

CEO 특강 이후에는 연세대 신동엽 교수가 스피드경영을 주제로 글로벌 경영환경 이슈와 스피드경영 선도사례들을 통해 경영에 대한 혜안을 제시했습니다, 금년도 특별히 기획된 문화가 있는 오후 시간에는 현악 4중주 연주팀 콰르텟엑스(QuartetX)가 클래식을 강의와 연주를 통해 서양음악사 하이라이트를 진행하여 많은 박수와 호응을 얻기도 했습니다.



미래경영은 무한도전의 김태호 PD가 ‘변화’와 ‘도전’, 새로운 ‘인재용병술’로 최고 예능프로그램(무한도전)을 만든 스토리를 통해 동국제강그룹 리더들에게 동기부여를 제공했습니다.마지막으로, 연세대 김주환 교수가 [인재경영]을 주제로 소통능력의 향상을 통해 건강한 조직을 만들 수 있는 방법과 노하우를 공유하며 마무리되었습니다. 







  • 김백준 2017.11.22 18:45 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    리더들의 경영방침의 실천으로 더 도약하는 동국제강이 되었으면 합니다. ^^

  • 황혜진 2017.11.23 10:22 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    다섯가지의 경영방침으로 임직원 모두 하나가 되어 도약하는 회사가 되길 희망합니다.

  • 염명석 2017.11.23 11:41 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    강연의 분위기가... 추운 이 겨울에도 열기가 후끈하게 느껴지네요 ^^

  • 박진희 2017.11.24 10:55 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    리더쉽 과 경영방침에 대한 소통... 중요하죠